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PROYECTO

Open education and innovative practices for the capacity building of Youth Workers in the Digital Era

Digital Youth Work, significa utilizar o abordar de forma proactiva los diferentes medios digitales y la tecnología en el ámbito del trabajo juvenil. El trabajo con herramientas digitales no es un método de trabajo juvenil en sí, más bién se trata de incluirlas en cualquier entorno de trabajo con jóvenes (trabajo juvenil no formal, servicio de información y asesoramiento juvenil, clubes juveniles, trabajo juvenil en entidades independientes, etc.) y así compartir objetivos de formación. La publicación de la CE ofrece esta definición: «Desarrollo del trabajo digital juvenil: grupo de expertos establecido bajo el Plan de trabajo de la Unión Europea para la juventud 2016-2018» que también destaca la importancia en esta nueva era digital, para mejorar las competencias digitales de los trabajadores en el ámbito de la juventud.

En este sentido, el proyecto DIGITAL YOUTH WORKER: “Open education and innovative practices for the capacity building of Youth Workers in the digital era” pretende seguir, como segunda fase, de un proyecto anterior Erasmus+ de Asociación Estratégica implementado bajo el título: EU-NET: «Enhancing a Universal Guide and Network for the Youth Workers of the Future» que tenía como objetivo principal compartir buenas prácticas y ayudar a definir el estado del trabajo juvenil en Europa. Incluiyendo el desarrollo de diferentes herramientas digitales útiles para trabajadores en el ámbito de la juventud, así como la creación de una red sólida de intercambio en este campo, aún activa actualmente (www.eu-network.net y sus perfiles en redes sociales).

Duración del proyecto: 11.12.2019 – 10.05.2021

PAÍSES

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ESPAÑA

GoEurope

 

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ITALIA

Polygonal

005-bulgaria

BULGARIA

SCAS

RESULTADOS

DIGITAL YOUTH WORKER contempla sus resultados a partir de el avance y complemento de los obtenidos en el proyecto anterior EU-NET,  teniendo como prioridades:

A) Mapear y desarrollar un Marco de Competencias destinado a trabajadores en el ámbito de la juventud con perfiles digitales

B) Desarrollar una plataforma de aprendizaje electrónico y módulos de formación online para trabajadores juveniles con perfiles digitales: a partir del desarrollo del mapeo anterior (Marco de Competencias destinado a trabajadores en el ámbito de la juventud con perfiles digitales), se desarrollarán módulos interactivos de formación que estarán disponibles de forma gratuita en diferentes idiomas: inglés, español, italiano y búlgaro.

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